Версия для слабовидящих
Размер шрифта: Цветовая схема: Черным по белому Белым по черному Темно-синим по голубому Изображения: Цветные изображения Черно-белые изображения Спрятать изображения


Институт – инновационная площадка

В течение ряда лет Институт является ведущим организатором развития профессионализма педагогических и руководящих кадров, инициатором «знаковых» образовательных событий и «прорывных проектов» муниципальной системы образования, куратором и координатором инновационной работы образовательных организаций, инициатором сетевого взаимодействия методических служб и надежным партнером в сетевом методическом пространстве города.

Сегодняшнее состояние Института характеризует качество информационной и организационно-методической деятельности, основанной на традициях новгородской научной школы, научно-методическое сопровождение и поддержка инновационной деятельности образовательных организаций, активное участие сотрудников Института в городских, региональных и межрегиональных программах и проектах.


Проект «Инклюзивное образование: стратегии успешного включения в образовательный процесс»


Муниципальный проект «Область возможностей.53 «ЯЗЫК ДЛЯ УСПЕХА. УЧИМСЯ ВМЕСТЕ»


Проект «ГОРОД – УНИВЕРСИТЕТ»


Муниципальный кластерный проект «Область возможностей. 53 «КОД УСПЕХА»


Проект «500+»

Осуществление исследований по созданию оптимальных систем мониторинга качества образования на всех уровнях управления

Мероприятия проекта в 2022 году:

Проект «Продвигаемся вместе со всеми: функциональная грамотность»


Работая над проектами, команда Института всегда открыта к изучению, анализу и применению лучших успешных практик коллег, активно использует разработки ученых Новгородской научной школы, готова развивать партнерство и сотрудничество с представителями бизнес-структур и другими организациями.


 

Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
© МАУ МООД "Институт образовательного маркетинга и кадровых ресурсов". 2003-2022
При использовании материалов сайта ссылка на сайт обязательна!